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习近平总书记在民营企业座谈会上提出,“要高度重视企业接班人培养,有针对性地加以塑造和锤炼,让企业后继有人、持续健康发展”。当前,民营企业代际传承有着现实紧迫性、战略重要性,同时又存在理论滞后性和实践磨合性。新生代企业家涵盖“企二代”“创二代”和“新创代”,肩负着接好家族企业的交接棒和促进整个经济社会完成新旧动能转换的双重使命责任。新生代企业家接好政治班、事业班、社会班、文化班,是各级党委政府与广大民营企业共同关注和致力的目标。从党政端看,要引导和促进年轻一代民营经济人士高素质成长;从企业端看,要聚焦“承—分—早—新—转”五个关键词。民营企业代际传承,要突出企业和企业家在代际传承中的主体地位作用,健全现代企业制度和企业法人治理,促进主体与载体的无缝对接,强化全局性系统性整体性设计与全方位联动。
Abstract:(1)《习近平在民营企业座谈会上强调民营经济发展前景广阔大有可为民营企业和民营企业家大显身手正当其时》,《人民日报》2025年2月18日,第1版。
(1)《潘毅刚:民企传承是家事也是国事》,《浙江日报》2024年9月30日,第2版。
(2)《民企新掌门人》,2025年2月2日,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1823802800576031145&wfr=spider&for=pc。
(3)一份浙商研究中心近期的问卷调查显示,被调查的近500位老一辈企业家中,60岁以上未完成交班的占60%,70岁以上仍未交班的还有36%。参见潘毅刚:《民企传承是家事也是国事》,《浙江日报》2024年9月30日,第2版。
(4)《传承与提质!2024新生代企业家高素质成长思享汇在杭州举行》,2024年11月22日,https://news.qq.com/rain/a/20241122A014NK00?suid=&media_id=。
(5)截至2025年1月底,国家高新技术企业中,民营企业从2012年的2.8万家增长至42万多家,占比由62.4%扩大至92%以上。市场监管总局:《民营企业已成我国科技发展和技术创新重要力量》,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1825710115500673885&wfr=spider&for=pc。
(1)《座谈会六位企业家发言全览|企业家》,2025年2月18日,https://fi nance.sina.com.cn/jjxw/2025-02-18/doc-inekxfi e6582732.shtml。
(2)《环球时报》记者近日对话这些接班“厂二代”,在他们身上看到对中国经济未来的信心。杨沙沙:《外贸挑战下,“厂二代”如何积极应对?》,2025年2月15日,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1824081632765808136&wfr=spider&for=pc。
(3)《座谈会六位企业家发言全览|企业家》,2025年2月18日,https://fi nance.sina.com.cn/jjxw/2025-02-18/doc-inekxfi e6582732.shtml。
(4)《六部门联合印发指导意见〈制造业优质企业这样培育〉》,2021年8月22日,https://www.gov.cn/xinwen/2021-08/22/content_5632615.htm。
(5)《84岁“大佬”为什么而奔忙》,2024年6月11日,http://www.inewsweek.cn/cover/2024-06-11/22262.shtml。
(6)《习近平在民营企业座谈会上强调民营经济发展前景广阔大有可为民营企业和民营企业家大显身手正当其时》,《人民日报》2025年2月18日,第1版。
(1)基层首创精神得到有效激发,鼓励支持各地结合实际创新工作举措。比如,温州市打造“青蓝新学”,建立千名新生代企业家人才库和创业创新导师库;湖州市实施新生代企业家“311”领航计划;瓯海区探索“四有”新生代企业家培育模式改革,创新“五三二”教学体系,有力推动年轻一代民营经济人士培育工作,形成了互学互鉴、比学赶超的良好氛围,一批优秀年轻一代民营经济人士已成为浙江民营企业家队伍的“领头雁”“排头兵”。
(2)浙江全省共有5200余名年轻一代民营经济人士担任各级人大代表、政协委员或工商联执委常委,其中,全国人大代表3名、省人大代表21名、省政协委员3名。目前,全省约10%的上市公司董事长、约20%的“专精特新”和隐形冠军企业主要负责人、约40%的独角兽和准独角兽企业合伙人为“80后”。
(1)“四千精神”指的是浙商强烈的创业精神,即走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦。
(2)以绍兴市为例,传统产业是“老三缸”(酒缸、酱缸、染缸),而新生代关注的是“新三片”(芯片、药片、刀片电池)。
(1)参见茅理翔:《传承十六论:茅理翔谈家族企业》,杭州:浙江大学出版社,2023年。
(1)《中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作审议〈整治形式主义为基层减负若干规定〉中共中央总书记习近平主持会议》,《人民日报》2024年7月31日,第1版。
(2)浙江省制定的《浙商再出发‘雄鹰’行动实施方案(2024—2027年)》明确提出,要加强领军型企业家、骨干型企业家、新生代企业家、科技型企业家、企业经营管理人才等五类人才培育,到2027年力争培训民营企业家及经营管理人才30万人次以上,选树科技型企业家100名,培育领军型民营企业家1000名、骨干型民营企业家10000名,推动10000名新生代企业家有序传承、接续发展。
(1)“315”科技创新体系主要涉及“互联网+”、生命健康、新材料三大科技高地,以及云计算与未来网络等15大战略领域。
(2)“415X”产业体系中,“4”指重点发展新一代信息技术、高端装备、现代消费与健康、绿色石化与新材料等4个万亿级世界级先进企业群;“15”指重点培育智能电气、生物医药与医疗器械、高端新材料等15个技术水平先进、国际竞争力强的千亿级特色产业集群;‘“X”指重点聚焦三大科创高地和人工智能、基因工程、区块链等前沿领域,培育一批成长性高的百亿级“新星”产业。
(3)《斯晓夫:推动新质生产力“落地”,为何需要弘扬企业家精神》,2024年11月12日,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1815486141888118414&wfr=spider&for=pc。
(4)到2027年,浙江省将新增科技领军企业120家、科技“小巨人”企业500家左右、高新技术企业18万家、科技型中小企业36万家,力争新增单项冠军企业80家、专精特新“小巨人”企业400家以上;全省选树100名左右科技型企业家、50名最具创新力青年科技型企业家,培育500名左右科技型企业家后备人选。
(1)在杭州滨江高新技术区,对符合条件的孵化阶段的科技型企业,可享有“5050人才政策”,在资金、办公场所、税收等方面可享有相当优惠的政策。这项政策始于2010年,高新区(滨江)在全省率先推出引进海外高层次人才创新创业“5050项目”,即目标5年内引育50名国家级专家、50家年营收超千万的高层次人才创业企业。此后,高新区(滨江)每年安排2亿元专项资金、产业扶持资金滚动支出超80亿元,用“真金白银、真心实意”引才留人。2024滨江国际人才活动开幕“5050 ”政策再升级:给予最高2000万元扶持。而据文中受访的创业者称,政府政策性资金与风险投资发挥作用后,往往会相互促进、形成良性循环。
(1)《习近平在民营企业座谈会上强调民营经济发展前景广阔大有可为民营企业和民营企业家大显身手正当其时》,《人民日报》2025年2月18日,第1版。
(2)《84岁“大佬”为什么而奔忙》,2024年6月8日,http://www.inewsweek.cn/cover/2024-06-11/22262.shtml。
(1)《习近平在民营企业座谈会上强调民营经济发展前景广阔大有可为民营企业和民营企业家大显身手正当其时》,《人民日报》2025年2月18日,第1版。
(2)即由市委统战部精选一批医师、律师、会计师、税务师、资产评估师等专业技术人士担任“两个健康”特派指导员,明确法律服务、税务服务、财务服务、会计事务服务等39项“服务目录”,企业根据自身需求点单后,由相应的特派指导员开展针对性服务。
(1)“两个健康”集成改革是当下浙江民营经济统战工作总抓手,是在温州市“两个健康”先行区建设全国试点基础上推进的。详见:《深化“两个健康”集成改革让民营经济“金名片”越擦越亮——访浙江省委统战部副部长、省工商联党组书记郑敏强》,2025 年3月5日,https://baijiahao.baidu.com/s?id=1825690936230940731&wfr=spider&for=pc。
(2)例如,宁波慈溪市由市委统战部牵头,联合经信、科技、税务、人社等17个涉企职能部门,组建新生代企业创新发展服务。
基本信息:
中图分类号:F279.27
引用信息:
[1]杨卫敏.新时代民营企业代际传承:内涵、路径与责任机制——基于浙商群体的实证研究[J].中央社会主义学院学报,2025,No.254(02):110-122.